牡丹江市消防支队以十七大召开为契机加强党员干部队伍建设 推进三抓三树主题实践活动

 

日  期:2007年09月10日09:45

   

   2007年以来,牡丹江消防支队抓住开展三抓三树主题实践活动这个有利时机,按照胡锦涛总书记关于树立八个方面良好作风的要求,以及周永康部长提出的树立五种良好警风和力量往基层使、工作往实里干的要求,紧紧围绕一个党员一面旗帜的思路,以四个构建为突破口,以十七大召开为契机,切实加强党员干部队伍正规化建设。

     一是构建学习型党员干部队伍。牡丹江消防支队组织人员进一步完善了《支队党委理论学习制度》和《关于加强公安消防部队基层干部队伍建设的意见》,建立健全理论学习领导责任制,明确学习要求,丰富教育内容,改进教育方式,提高教育效果,结合上级有关政策或重大决策精神,对支队全面建设结合实际进行认真研究。并把提高理论素养与促进支队全体党员干部先进性建设紧密结合起来,做到真学、真懂、真信、真用。

      二是构建服务型党员干部队伍。支队党委成员坚持把自身考评与基层整体建设水平联系起来,工作中始终坚持理论联系实际、加强工作调研的指导原则,进一步完善服务大局、服务基层、服务群众机制,修订出台了《支队领导下基层蹲点调研制度》、《牡丹江消防支队防火处岗位绩效考核细则》、《支队、大队消防监督工作绩效考核细则》和《接处警文明用语手册》等。结合创建文明执法、优质服务示范窗口单位活动,注重进一步转变职能,强化服务意识,向社会公开消防办事项目、办事制度、办事程序、服务承诺,实行首问负责制,一次性告知制,限时办结制,开展一张笑脸迎客、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一颗诚心办事活动。

     三是构建廉洁型党员干部队伍。支队注重加强勤政廉洁建设,坚持每季度召开党风廉政建设分析会,完善监督制约机制,强化制度监督、组织监督、群众监督和职能部门监督。党委一班人思想上认识到位,领导上精力到位,工作上措施到位,以身作则,率先垂范,作廉政建设的带头人,切实做到不侵占官兵利益,不接受影响公务的宴请和馈赠,坚决按照自律的标准办事,严格部队内部管理。今年以来,牡丹江消防支队党委带头并要求全市消防部队认真组织学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会、在中央党校、在八一建军节上的重要讲话,树立了廉政新风和消防部队的良好社会形象。

      四是构建务实型党员干部队伍。支队立足长远发展目标,重视加强干部队伍梯队建设,结合实际完善了《支队党委议事规则》、《支队首长办公会议制度》,加强党委班子开展工作的指导性和实效性;修订《干部量化考核实施办法》等制度规范,进一步完善落实工作责任制,建立健全能上能下凭素质立身、靠实绩晋升、有为才有位的良性用人机制,激发干部的工作积极性和主动性;建立荣誉室,张贴光荣榜,以典型引路,调动支队各级党组织和党员同志的争先创优意识,促进部队建设全面、协调、持续发展。

 

 

                                                                                                                                                                                              

 

 作  者:王允涛

 编辑人:徐  嵩